1、起草、编制企业标准，编制公司技术发展和技术措施规划，制定技术研发管理制度，设计技术工作流程，编制公司产品的年度过程审核计划，制定并改进技术文件，参与质量问题中的技术原因分析，并带领技术团队，认真、有效地完成上级下达的各项工作。 2、根据产品要求设计制作生产及组装所用工具，对制作过程中工艺改进提出优化建议； 3、精通机加工工艺编制、工装夹具设计，丰富的实践经验； 4、重大技术问题处理，负责分管产品的技术成果及新项目申报、专利申报、新产品鉴定工作。进行质量问题中的技术问题分析，处理产品出现的技术问题及质量改善验证工作； 5、负责产品的设计与改进的工作，性能试验及新产品工艺性能测试工作，全面提升分管产品系列化技术水平； 6、每三年一次进行编制、修改、完善企业标准，依据质量体系，编制PPAP文件和PFMEA文件，并进行过程管控； 7、协助做好外部科研平台搭建工作，参与合同评审，负责产品的开发实施方案； 8、敬业爱岗、办事认真，有较强的团队管理能力及协作能力。

1、机械制造类或机械类大学本科及以上学历，工程师职称，年龄30—45周岁，男女不限； 2、十年以上机械设计经验和技术管理工作经验，； 3、能熟练运用的AutoCAD、Pro/E、SolidWorks绘图软件，具有较强的机械设计理论水平和较强的独立操作能力及协调沟通能力； 4、熟悉各种金属机械加工工艺，金属材料及热处理工艺；