10月16日，崇明县副县长薛红带领县人力资源和社会保障局有关部门的负责人来我嘉仕久公司就企业用工情况开展专题调研。公司董事长祁斌、党支部书记、工会主席蔡忠、公司人力资源部经理邵洪瀛参加了调研。

座谈中，薛县长详细了解了企业用工和生产情况，企业通过许多途径招聘员工，并且调低了学历、放宽了年龄、降低了专业素质技能要求，企业招工难留人难已成为制约企业发展的瓶颈因素。薛县长要求县人力资源和社会保障局要要与企业加强联系，掌握企业实际情况与用工需求，发挥职能作用，采取有效措施帮助企业顺利招工。通过定期定点召开小型招聘会，解决劳资纠纷等，为企业发展创造良好环境。同时希望企业要以人为本，把职工作为企业生存和发展最宝贵的资源，加大投入，改善职工生产环境，维护职工利益，提供合理的待遇和可行的发展愿景，稳定职工队伍，用事业、用感情、好的待遇留人；要加强企业文化建设，提高员工的归属感，建立和谐的劳动关系。