8月15日上午，市总工会副主席杨永平深入到我们嘉仕久公司的生产车间实地调研，并与工业园区部分企业经营者、工会负责人和职工代表进行座谈。县人大副主任、县总工会主席张荣，县总工会党组书记、副主席姚美琴，崇明工业园区党工委书记、管委会主任张永华等陪同参加了调研活动，嘉仕久公司董事长祁斌、党支部书记蔡忠热情接待了上级领导和与会代表。

座谈中，首先祁斌代表公司对上级领导的到来表示热烈欢迎，并对杨永平副主席一行冒着高温酷暑，在百忙中莅临我司调研指导表示感谢。祁斌简要介绍了企业技术创新工作情况和发展前景，并且就工会组织在企业文化建设中的作用谈了看法和建议。随后宏林公司、海龙公司、双腾公司、达华公司等单位的企业经营者、工会负责人和职工代表分别结合企业特点，灵活多样、创造性的开展工会工作的一些工作亮点，作了交流发言。

杨永平认真听取了各企业工会在开展劳动竞赛、文化建设、职工权益维护和帮困送温暖活动的工作汇报，充分肯定了企业工会积极协助行政，努力化解劳资矛盾，构建和谐劳动关系，引导职工与企业共同发展的有效做法。同时，对部分企业经营者反映崇明当前非公企业存在的用工成本高、物流费用大，税收负担重、人才引进难等问题，表示将通过工会渠道向市相关部门进行传递，力求缓解企业面临的困难。

杨永平同时也对我县工会工作提出了要求。他指出，工会作为党和政府联系职工的桥梁和纽带，服务职工必须坚持到基层一线、到工厂企业。开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动，是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新的迫切需要。他说，受经济运行下行影响，目前企业经营压力增大，作为工会组织要加强正能量的教育宣传，积极引导职工为企业发展贡献出力，提高心往一处想，劲往一处使的理念，做到企业发展职工共享，企业困难职工共担，实现企业与职工发展共赢。各级工会干部要深入基层企业一线，听取职工的意见，了解职工的困难，帮助职工解决实际问题，切实维护好职工的合法权益，真正让职工得实惠，努力把工会组织打造成深受职工群众信赖和欢迎的“职工之家”。